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Grupo no Linkedin de Vagas para Marketing na Indústria


Cada vez mais recrutadores e headhunters estão indo para o LinkedIn em busca de profissionais que tenham formação e/ou experiência em marketing, e é lá que os profissionais de marketing que trabalham na indústria ou que querem trabalhar estão, o Grupo "Vagas de Marketing na Indústria" é o ponto de encontro desses profissionais. Apesar do nosso queridinho Facebook dominar as manchetes, atualmente, a ferramenta LinkedIn tem fortalecido a imagem de Rede Social mais apropriada para os profissionais de marketing se posicionarem, onde podem conhecer outros profissionais, conversar e trocar informações, além de encontrar vagas e oportunidades. 


Mas como você pode se aproveitar disso? participando do grupo abaixo:

Sobre este grupo

As vagas de Marketing na indústria serão recebidas diariamente, de pequenas, grandes e médias empresas, dentre elas multinacionais, agências de emprego, assessorias de recolocação e de agentes de integração empresa/escola. Também teremos no grupo muitas vagas postadas por membros que, voluntariamente, divulgarão as oportunidades que receberem ou acharem na internet ou em jornais.


   






Desejamos sucesso a todos!


Lista com +400 Headhunters (Contratadores) do Brasil


Fizemos uma varredura pela internet e separamos uma lista com +400 Headhunters no Brasil, antes gostaríamos de destacar 14 pontos importantes para ajudá-lo no seu direcionamento.


1. A primeira coisa é revisar seu currículo. Aproveite esse momento de transformações e direcione sua vida para o que você realmente quer.

2. Ativar sua rede de contatos é uma atitude extremamente importante.

3. Pesquisas comprovam que a maioria das posições são preenchidas por meio do boca-a-boca: contate amigos, colegas e ex-colegas.

4. Quais setores têm vagas? Informe-se com colegas, sites na internet, firmas de consultoria.

5. Visite as home pages de sites das empresas na internet, à procura de cargos vagos.

6. Se você procura cargo executivo, esqueça os classificados. Eles funcionam somente para empregos de nível técnico.

7. Para quem está fragilizada com a demissão, procurar uma empresa de consultoria e recolocação é um bom caminho. Lá encontrará apoio psicológico e o contato com o mercado.

8. Inclua urgentemente seu currículo num site especializado em recolocação de profissionais. Entre os serviços disponíveis, ali você pode acionar um consultor virtual, que responderá às suas dúvidas – entrevista ou currículo entre outras.

9. O currículo para a internet merece cuidados especiais, pois, ao contrário do modelo convencional, esse deve ser resumido, ter palavras-chaves em destaque: como cursos, idiomas, experiência.

10. Erros de português são imperdoáveis e causam péssima impressão aos futuros empregadores. Revise tudo.

11. Na entrevista, exemplos práticos de coisas que você fez pesam muito mais que a teoria. Lembre-se disso e prepare-se para citar aquele projeto que teve a sua participação, por exemplo.

12. Se não entender bem a pergunta, não hesite em ser franca e peça para repetir.

13. Pesquise a empresa em questão. Sentir que você também escolhe fortalece a auto-estima.

14. Jamais tire férias ao ser desligada da empresa. Embora muita gente faça isso, porque vem de um ritmo puxado de trabalho, o momento não é propício.

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Desejamos sucesso a todos!